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当前位置:项目申报 > “福田英才荟”计划

开放申报中“福田英才荟”计划

  “福田英才荟”计划是政府为了落实人才强区和创新驱动战略、深化人才发展机制改革、树立首善之区新标杆、加快建成一流国际化中心城区而设立的。该项目主要分为认定和奖励类,一经审核通过,将予以资金与政策支持。

发布时间:2019-02-28 | 区级 人才计划 资金 关注
  • 项目介绍
  • 申报通知
  • 资助企业
  • 政策依据

  【人才认定】

  一、认定对象

  “福田英才”是指《“福田英才”认定标准》所规定的符合条件的辖区(指所在单位在福田区注册及纳税的,下同)人才。

  Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;III类“福田英才”为辖区的福田区B类成长型人才。

  二、认定标准

  (一)“深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才”是指:符合《深圳市人才认定标准》规定,经市人才部门认定且在任的辖区人才。

  (二)“深圳‘孔雀计划’A类、B类、C类人才”是指:符合《深圳市海外高层次人才认定标准》规定,经市人才部门认定且在任的辖区人才。

  (三)“福田区A类成长型人才”包括:

  1.获得福田区产业发展专项资金(支持金融业及企业上市实施细则)“落户奖励”200万元以上的金融机构的董事长或总经理级别人员(每个单位限报1人)。

  2.获得福田区产业发展专项资金(支持招商引资实施细则)“落户奖励”100万元以上的专业服务机构的董事长或总经理级别人员(每个单位限报1人)。

  3.获得福田区产业发展专项资金(支持科技创新实施细则)“企业引进奖励”、“公共技术服务平台配套支持”、“科技计划配套支持”、“科学技术奖配套支持”、“互联网重点项目配套支持”的科技型企业或科研机构的董事长或总经理级别人员或被认定为市级以上创新科研团队(载体)的技术负责人(每个单位限报1人)。

  4.近5年,获得省、市(副省级)相当于深圳市后备级人才认定标准(见附件2)的荣誉称号、奖项、职务及有关资格条件的区属教育系统人员及民办学校人员。

  5.近5年,获得省、市(副省级)相当于深圳市后备级人才认定标准(见附件2)的荣誉称号、奖项、职务及有关资格条件的区属医疗卫生系统人员及民营医疗机构人员。

  6.近5年,担任省、市(副省级)医学会、预防医学会、护理学会、口腔医学会、中医药学会、中西医结合学会专业委员会副主委以上职务的区属卫生系统人员。

  7.近5年,获得省、市(副省级)相当于深圳市后备级人才认定标准(见附件2)的荣誉称号、奖项、职务及有关资格条件的区属文体系统人员。

  8.经区人才联席会议审议通过需要认定的其他人才。

  (四)“福田区B类成长型人才”包括:

  1.近5年“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前15%—25%的辖区企业人员。

  2.获得福田区产业发展专项资金(支持金融业及企业上市实施细则)“落户奖励”200万元以下50万元以上的金融机构的董事长或总经理级别人员(每个单位限报1人)。

  3.获得福田区产业发展专项资金(支持现代服务业实施细则)“专业服务业”支持奖励金额排名前25%的专业服务机构的董事长或总经理级别人员(每个单位限报1人)。

  4.获得福田区产业发展专项资金(其他细则)扶持达到100万以上的辖区企业的董事长或总经理级别人员(每个单位限报1人)。

  5.获得市级以上认定的辖区创客个人、创客团队项目的项目负责人(每个单位限报1人)。

  6.博士后工作站出站留福田和来福田区工作并签订3年以上劳动(聘用)合同的博士后人员。

  7.近5年,获得并聘任正高级专业技术资格,或获得并聘任副高级专业技术资格且具有全日制研究生学历的区属教育系统人员。

  8.近5年,担任地市级以上重点学科(专科)学科带头人或在省、市(副省级)三甲医院获得并聘任高级专业技术资格,且具有全日制博士研究生学历的区属卫生系统人员。

  9.近5年,获得并聘任正高级专业技术资格的区属文体系统人员。

  10.区党政机关事业单位新引进的35岁以下具有全日制博士研究生学历的,或现有的40岁以下具有全日制博士研究生学历的人员。

  11.经区人才联席会议审议通过需要认定的其他人才。

  三、认定条件

  “福田英才”应当具备以下基本条件:

  (一)遵纪守法,依法纳税;

  (二)良好的职业道德,严谨的科研作风;

  (三)无不良学术记录,无不良诚信记录,无侵犯知识产权行为等;(四)在福田区就业的,须与辖区用人单位签订1年以上劳动(聘用)合同;在福田区创业的须为企业创始人。

  个人对“福田英才”认定范围与条件有异议的,由区人力资源局收集意见后报区人才工作联席会议办公室审定。

  四、认定程序

  1. 申请人填写《深圳市“福田英才”认定申请审批表》(附件4),并提供相关证明材料(附件5)。

  2.申请人所在单位对申请材料进行初审,在《深圳市“福田英才”认定申请审批表》中加具推荐意见;申请人所在单位是事业单位的,须经其主管部门审核并加具推荐意见。

  符合认定要求并同意推荐的,上报至区人力资源局复核。

  3.申请人须如实提供证明其人才层次的相关材料,所在单位及主管部门须如实、客观地加具推荐意见。

  对提供虚假材料的申请人,取消其5年内申请资格以及所在单位5年内组织申请资格,并报市人才主管部门。

  4.区人力资源局负责受理审核“福田英才”的认定申请。

  5.经复核符合认定条件的人选名单,在福田政府在线网站公示5个工作日。

  经公示无异议的,报区人才工作联席会议办公室备案;经公示有异议的,查证核实后终止认定程序,并将结果告知申请人。

  【人才奖励】

  一、政策内容

  对在辖区(在福田区注册及纳税,下同)创业就业两年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励,其中,新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励,新认定为国家级领军人才(“孔雀计划”A类人才)的给予60万元奖励,新认定为地方级领军人才(“孔雀计划”B类人才)的给予30万元奖励,新认定为后备级人才(“孔雀计划”C类人才)的给予10万元奖励。

  二、申报对象

  在辖区创业就业2年以上的,并被新认定为更高层次的市级人才的“福田英才”。

  三、办理流程

  (一)申请人向所在单位提交奖励申请及相关材料;(二)所在单位初核后报区人力资源局,所在单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(三)区人力资源局审核;

  (四)审核通过的发放奖励。

  四、申请时限和办理时限

  (一)申请时限为申请人取得新认定人才证书1个月内。

  (二)审核时限为60个工作日,以正式受理时间起算。

  (三)奖励集中组织发放,一般每半年发放一次(每年仅享受一次)。

  五、受理部门

  区“福田英才”综合服务平台负责受理,联系电话:82122814。

  【高级科研人才培养资助】

  一、政策内容

  对辖区(指在福田区注册及纳税,下同)新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地,在市级资助基础上给予100%配套资助;对辖区正常开展研究工作的博士后工作站、创新实践基地,每年按每名在站博士后2万元的标准给予日常资助,每年对辖区在站博士后在市级资助基础上配套给予每人3万元生活补助;对博士后工作站出站后留福田和来福田工作的博士后,认定为“福田英才”,在市级科研资助基础上给予50%配套资助。

  二、申报对象和条件

  (一)辖区新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地。

  (二)辖区正常开展研究工作的博士后工作站、创新实践基地。

  (三)辖区在站博士后。

  (四)出站后留福田工作的博士后和来福田工作的博士后,并认定为“福田英才”,且与辖区的用人单位签有3年以上劳动(聘用)合同的。

  三、资助标准

  (一)对辖区新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地的资助,在获得深圳市资助的基础上,给予一次性100%的配套资助。

  (二)对辖区正常开展研究工作的博士后工作站、创新实践基地的资助,每年按每名在站博士后2万元的标准给予日常资助。

  (三)对在站博士后的生活补助,每年给予每人3万元生活补助。

  (四)对出站后留福田工作和来福田工作的博士后的资助,给予15万元(市级资助的50%配套)的科研资助(每人仅享受一次)。

  四、办理流程

  (一)对新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地的资助办理流程(1)申请单位向区人力资源局提交资助申请及相关材料,申请单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(2)区人力资源局审核;

  (3)对审核通过的发放资助。

  (二)对正常开展研究工作的博士后工作站、创新实践基地的日常资助办理流程(1)申请单位向区人力资源局提交资助申请及相关材料,申请单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(2)区人力资源局审核;

  (3)对审核通过的发放资助。

  (三)对在站博士后的生活补助办理流程

  (1)申请人向所在单位提交补助申请及相关材料;(2)所在单位初核后报区人力资源局,所在单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(3)区人力资源局审核;

  (4)对审核通过的发放补助。

  (四)对出站后留福田工作和来福田工作的博士后的科研资助办理流程(1)申请人向所在单位提交资助申请及相关材料;(2)所在单位初核后报区人力资源局,所在单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(3)区人力资源局审核;

  (4)对审核通过的发放资助。

  五、办理时限

  (一)审核时限为60个工作日,以正式受理时间起算。

  (二)资助及补助集中组织发放,一般每半年发放一次(每年仅享受一次)。

  六、受理部门

  区“福田英才”综合服务平台负责受理,联系电话:82122814。

  【“福田英才”学术研修津贴】

  一、政策内容

  “福田英才”参加国家、省部级行政主管部门同意的国内外高水平学术研修活动的,参照市相关程序和规定,每人每年最高可申请3万元的研修津贴,年度申请次数不限。

  (一)参加国家、省部级行政主管部门同意的国外高水平学术研修活动,并作学术报告的,津贴2万元;收录论文的,津贴1万元。

  (二)参加国家、省部级行政主管部门同意的国内高水平学术研修活动,并作学术报告的,津贴1万元;收录论文的,津贴0.5万元。

  其中,III类“福田英才”的津贴标准减半。

  二、申报对象

  经所在单位同意,参加专业对口,国家、省部级行政主管部门同意的国内外高水平学术研修活动的“福田英才”。

  三、 办理流程

  (一)申请人向所在单位提出申请;

  (二)所在单位初核后报区人力资源局,所在单位是事业单位的,须经其主管部门复核;(三)区人力资源局审核;

  (四)审核通过的发放津贴。

  四、申请时限和办理时限

  (一)申请时限为申请人在研修活动结束后1个月内。

  (二)审核时限为60个工作日,以正式受理时间起算。

  (三)津贴集中组织发放,一般每半年发放一次(每年仅享受一次)。

  五、受理部门

  区“福田英才”综合服务平台负责受理,联系电话:82122814。

  【人力资源服务机构引才奖励】

  一、政策内容

  鼓励辖区(指在福田区注册及纳税,下同)人力资源服务机构为辖区引进高层次人才及团队,凡为辖区从市外新引进Ⅰ类“福田英才”的人力资源服务机构,给予10万元的奖励;为辖区从市外新引进广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队的人力资源服务机构,分别给予30万元、10万元的奖励。

  二、申报对象

  为辖区用人单位引进高层次人才及团队的辖区人力资源服务机构。

  三、办理流程

  (一)人力资源服务机构提出奖励申请及相关材料;(二)引才(团队)用人单位初审,引才(团队)用人单位是事业单位的,须其主管部门复审;(三)区人力资源局审核;

  (四)审核通过的发放奖励。

  四、申报时限和办理时限

  (一)申报时限为人力资源服务机构引进高层次人才或团队后1个月内。

  (二)办理时限为60个工作日,以正式受理时间起算。

  (三)奖励集中组织发放,一般每半年发放一次(每年仅享受一次)。

  五、受理部门

  区“福田英才”综合服务平台负责受理,联系电话:82122814。

  【人才公益活动资助】

  一、政策内容

  鼓励辖区(指在福田区注册及纳税,下同)人力资源服务机构、行业协会、社会组织等开展具有重大影响的学术论坛、人才交流以及各类行业优秀人才评选等公益性活动(政府出资的活动除外),对符合条件的活动给予活动经费总额60%以内、最高30万元的经费资助。

  二、申报对象和条件

  开展学术论坛、人才交流以及各类行业优秀人才评选等公益活动(政府出资的活动除外)的辖区人力资源服务机构、行业协会以及社会组织,所开展的活动应当经国家、省部级行政主管部门同意,且须符合以下条件之一:

  (一)学术论坛一般应有100人以上参加。

  (二)人才交流会至少要有100家以上企业参加,活动内容应以人才招聘为主,并举办相应的研讨会、论坛、高峰会、博览会等形式。

  (三)综合类人才评选应当包括福田区经济、文化、民生等主要领域;行业类人才评选主要指金融、文化、专门专业服务、绿色发展、科技创新等重点行业。

  三、申请时限和办理时限

  (一)申请时限为申请单位举办人才公益活动后1个月内。

  (二)审核时限为60个工作日,以正式受理时间起算。

  (三)资助集中组织发放,一般每半年发放一次(每年仅享受一次)。

  【“福田英才”荣誉激励】

  一、适用范围

  对有卓越和重大贡献的“福田英才”实施荣誉激励。

  有下列情形之一的,不得申报荣誉激励:

  (一)工作成就有重大争议,权威部门尚未定论;(二)有不良诚信记录;

  (三)有侵犯知识产权行为;

  (四)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查,涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论;(五)有其他违反法律、法规行为。

  二、激励措施

  1.对有卓越和重大贡献的“福田英才”,聘请为区委区政府“荣誉顾问”,任期3年,为区委区政府治政方略提供专业参考意见。

  2.“荣誉顾问”作为区委区政府的智力支持,须按照区委区政府的要求参加相关的会议及活动,提供专业建议和意见供区委区政府参考。

  3.对有卓越和重大贡献的“福田英才”,打造“福田英才林”,为记录人才的突出贡献提供有形载体。

  4.对有卓越和重大贡献的“福田英才”,通过福田政府在线进行宣传。

  三、 申请流程

  (一)申请人向所在单位提交申请及相关材料;

  (二)所在单位推荐,所在单位是事业单位的,须其主管部门同意;(三)区人力资源局初核;

  (四)初核通过的名单在福田政府在线网站公示5个工作日;(五)区人才工作联席会议办公室审定。

  实施荣誉激励每年不超过5人。

  【 激励创新创业人才载体引进  】

  申报对象:

  (一)福田区A类成长型人才

  获得当年《福田区产业发展专项资金支持科技创新实施细则》中的“科技计划配套支持”、“科学技术奖配套支持”、“互联网产业与电子商务重点项目配套支持”和“市十大科技产业重大专项配套奖励”(2017年新增)、“创新载体配套奖励”(2017年更名为“研发机构奖励”)、“海外高层次人才团队配套奖励”(2017年更名为“人才团队奖励”)的科技型企业、科研机构或创新创业团队的董事长、总经理或技术(团队)负责人(具体人选由单位确定后上报,每个单位限报一人)。

  (二)福田区B类成长型人才

  获得当年市级以上奖励的辖区创客个人、创客团队项目的负责人(具体人选由单位确定后上报,每个单位限报一人)。

  (三)国家高新技术企业人才

  2015年1月1日以后被认定国家高新技术企业资质的辖区企业,其董事长、总经理或技术(团队)负责人(具体人选由企业确定后上报,每家企业限报一人,且每家企业只能申请一次支持)。

  【福田区产业发展与创新人才奖】

  支持对象:

  申报个人应同时符合以下条件:

  (一)获得2017年深圳市产业发展与创新人才奖;(二)所在单位注册登记、税务关系均在福田区;(三)在福田区依法缴纳个人所得税。


  • 关于2019年第一批福田区高级科研人才培养资助拟发放名单的公示0个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
  • 关于2019年福田区第3批“福田英才”认定名单的公示216个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳北京大学香港科技大学医学中心 Ⅰ类“福田英才”崔永萍 2019-3 0.00万
    深圳明德实验学校 Ⅰ类“福田英才”罗灿 2019-3 0.00万
    深圳市万福达精密设备股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”苏昌全 2019-3 0.00万
    深圳高速工程顾问有限公司 Ⅰ类“福田英才”杨进 2019-3 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”吴辉 2019-3 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”董加加 2019-3 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”王强 2019-3 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”李银华 2019-3 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”张雅慧 2019-3 0.00万
    深圳市水务科技有限公司 Ⅱ类“福田英才”李震 2019-3 0.00万
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  • 关于2019年福田区第1批“福田英才”学术研修津贴拟发放名单的公示1个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    广东南方电信规划咨询设计院有限公司 福田英才荟计划(参加国家、省部级行政主管部门同意的国外高水平学术研修活动,并作学术报告的,津贴2万元,其中三类福田英才的津贴标准减半)罗成 2019-1 0.00万
  • 关于2019年福田区第4批“福田英才”认定名单的公示109个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳洛可可工业设计有限公司 Ⅰ类“福田英才”周志鹏 2019-4 0.00万
    深圳市银之杰科技股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”李军 2019-4 0.00万
    北京大学深圳医院 Ⅰ类“福田英才”杨宏宇 2019-4 0.00万
    深圳市建筑装饰(集团)有限公司 Ⅰ类“福田英才”王欣 2019-4 0.00万
    深圳市亚泰国际建设股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”朱彤 2019-4 0.00万
    中广核核电运营有限公司 Ⅰ类“福田英才”徐文兵 2019-4 0.00万
    深圳市规划国土发展研究中心 Ⅰ类“福田英才”邹兵 2019-4 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”武丽红 2019-4 0.00万
    深圳证券交易所 Ⅱ类“福田英才”张剑 2019-4 0.00万
    深圳证券交易所 Ⅱ类“福田英才”林雨晨 2019-4 0.00万
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  • 关于2019年福田区第一批新认定人才奖励名单的公示68个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    中广核研究院有限公司 深圳市国家级领军人才周国丰 2019-1 30.00万
    苏州热工研究院有限公司深圳分公司 深圳市国家级领军人才戴忠华 2019-1 60.00万
    深圳市城市规划设计研究院有限公司 深圳市国家级领军人才丁年 2019-1 60.00万
    深圳信立泰药业有限公司 与深圳市国家级领军人才同级WU JACK JUNJUN 2019-1 60.00万
    中广核研究院有限公司 与深圳市国家级领军人才同级杨健峰 2019-1 60.00万
    深圳信立泰药业有限公司 深圳市地方级领军人才叶宇翔 2019-1 30.00万
    中广核研究院有限公司 深圳市地方级领军人才刘彤 2019-1 30.00万
    深圳市儿童医院 深圳市地方级领军人才文飞球 2019-1 30.00万
    深圳信立泰药业有限公司 深圳市地方级领军人才颜杰 2019-1 30.00万
    深圳市建筑科学研究院股份有限公司 深圳市地方级领军人才刘俊跃 2019-1 30.00万
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  • 关于2019年第五批“福田英才荟”有关“激励创新创业人才载体引进”审理结果的公示29个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市爱贝信息技术有限公司 国家高新技术企业人才丘越崑总经理 2019-5 0.00万
    深圳民航凯亚有限公司 国家高新技术企业人才孙召利副总经理 2019-5 0.00万
    深圳天源锦合技术有限公司 国家高新技术企业人才黄丽娟总经理 2019-5 0.00万
    深圳久凌软件技术有限公司 国家高新技术企业人才李宁总经理 2019-5 0.00万
    深圳市众汉科技有限公司 国家高新技术企业人才祝恒洲研发总监 2019-5 0.00万
    深圳市美辰科技有限公司 国家高新技术企业人才李淑军总经理 2019-5 0.00万
    深圳市普利凯新材料股份有限公司 国家高新技术企业人才吴小强总经理 2019-5 0.00万
    深圳市凯铭电气照明有限公司 国家高新技术企业人才王凯董事长 2019-5 0.00万
    深圳市信和领创信息技术有限公司 国家高新技术企业人才赵日初技术总监 2019-5 0.00万
    深圳市市政工程咨询中心有限公司 国家高新技术企业人才熊咏梅总经理 2019-5 0.00万
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  • 关于2018年第二批福田区高级科研人才培养资助拟发放名单的公示73个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市创新投资集团有限公司 “福田英才荟”计划博士后工作站陈俊睿、李成林、沈星源、朱明、张靖、邢治斌、刘辉、姚一平、吴圣金、夏阳 2018-2 0.00万
    深圳市老年医学研究所 “福田英才荟”计划博士后工作站丁峰、王亮、叶晶、陈功 2018-2 0.00万
    深圳市标准技术研究院 “福田英才荟”计划博士后工作站李易航 2018-2 0.00万
    中共深圳市委党校 “福田英才荟”计划博士后工作站刘海天 2018-2 0.00万
    深圳市第二人民医院 “福田英才荟”计划博士后工作站王经满、路岸瑞、胡文宝、张菁华、刘静、刘莉、安娜、王玉洁 2018-2 0.00万
    深圳市第二人民医院 “福田英才荟”计划在站博士后生活补贴倪新强 2018-2 0.00万
    招商银行股份有限公司 “福田英才荟”计划在站博士后生活补贴朱荃 2018-2 0.00万
    招商银行股份有限公司 “福田英才荟”计划在站博士后生活补贴董加加 2018-2 0.00万
    招商银行股份有限公司 “福田英才荟”计划在站博士后生活补贴吴辉 2018-2 0.00万
    中广核研究院有限公司 “福田英才荟”计划在站博士后生活补贴易昊珏 2018-2 0.00万
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  • 关于2018年第三批“福田英才”认定名单的公示102个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市地铁集团有限公司 福田英才荟计划Ⅰ类“福田英才”陈湘生 2018-3 0.00万
    中电科新型智慧城市研究院有限公司 福田英才荟计划Ⅰ类“福田英才”孟建 2018-3 0.00万
    深圳信息通信研究院 福田英才荟计划Ⅰ类“福田英才”肖雳 2018-3 0.00万
    中广核核电运营有限公司 福田英才荟计划Ⅰ类“福田英才”秦余新 2018-3 0.00万
    深圳机械院建筑设计有限公司 福田英才荟计划Ⅰ类“福田英才”莫德明 2018-3 0.00万
    中国平安保险(集团)股份有限公司 福田英才荟计划Ⅱ类“福田英才”苏剑晗 2018-3 0.00万
    中国平安保险(集团)股份有限公司 福田英才荟计划Ⅱ类“福田英才”张志宏 2018-3 0.00万
    中国平安保险(集团)股份有限公司 福田英才荟计划Ⅱ类“福田英才”张炳文 2018-3 0.00万
    中国平安保险(集团)股份有限公司 福田英才荟计划Ⅱ类“福田英才”刘卉 2018-3 0.00万
    中国平安保险(集团)股份有限公司 福田英才荟计划Ⅱ类“福田英才”黄梅坤 2018-3 0.00万
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  • 关于2019年第四批“福田英才荟”有关“激励创新创业人才载体引进”审理结果的公示30个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳文科园林股份有限公司 国家高新技术企业人才李从文董事长 2018-4 0.00万
    深圳市长龙铁路电子工程有限公司 国家高新技术企业人才周坤研发经理 2018-4 0.00万
    中电科新型智慧城市研究院有限公司 国家高新技术企业人才秦廷辉副总经理 2018-4 0.00万
    深圳市新财富多媒体经营有限公司 国家高新技术企业人才薛长青总经理 2018-4 0.00万
    深圳市金能通电子有限公司 国家高新技术企业人才陈俊杰总经理 2018-4 0.00万
    深圳市南峰水处理服务有限公司 国家高新技术企业人才钟司雨总经理 2018-4 0.00万
    广东广玉源工程技术设计咨询有限公司 国家高新技术企业人才陈新宇总工程师 2018-4 0.00万
    深圳市沛城电子科技有限公司 国家高新技术企业人才刘光卫技术负责人 2018-4 0.00万
    深圳市计通智能技术有限公司 国家高新技术企业人才蒋志文总经理 2018-4 0.00万
    安盛信达科技股份公司 国家高新技术企业人才赵建斌总经理 2018-4 0.00万
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  • 关于2018年第六批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进拟支持名单的公示39个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市世纪顺实业有限公司 国家高新技术企业人才黄传铭研发部总经理 2018-6 0.00万
    深圳市网聚天下科技有限公司 国家高新技术企业人才陈姝总经理 2018-6 0.00万
    深圳市猛犸世纪科技有限公司 国家高新技术企业人才罗小军总经理 2018-6 0.00万
    深圳市恒聚芯电子科技有限公司 国家高新技术企业人才王奖生总经理 2018-6 0.00万
    深圳市梵卡莎家瓷股份有限公司 国家高新技术企业人才梁业辉总经理 2018-6 0.00万
    深圳市柳丁网科技有限公司 国家高新技术企业人才张震总经理 2018-6 0.00万
    深圳市三源色文化传播有限公司 国家高新技术企业人才潘丽清总经理 2018-6 0.00万
    深圳市新威尔电子有限公司 国家高新技术企业人才武井彦研发主管 2018-6 0.00万
    深圳市环视通数字技术开发有限公司 国家高新技术企业人才王晓君总经理 2018-6 0.00万
    深圳市海腾建设工程有限公司 国家高新技术企业人才吴兴华董事长 2018-6 0.00万
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  • 关于2018年第七批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进拟支持名单的公示7个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市好通家实业有限公司 国家高新技术企业人才刘江总工程师 2018-7 0.00万
    深圳市美盛电子 有限公司 国家高新技术企业人才徐京广研发部 经理 2018-7 0.00万
    深圳市安通世纪智能科技有限公司 国家高新技术企业人才安利总经理 2018-7 0.00万
    深圳开启信息技术有限公司 国家高新技术企业人才吕志峰总经理 2018-7 0.00万
    深圳市千帆电子 有限公司 国家高新技术企业人才叶永孝技术总监 2018-7 0.00万
    深圳市大泽供应链股份有限公司 国家高新技术企业人才陈文国总经理 2018-7 0.00万
    深圳市巨航国际物流有限公司 国家高新技术企业人才胡新添总经理 2018-7 0.00万
  • 关于2018年第八批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进拟支持名单的公示3个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市恒创智达信息技术有限公司 国家高新技术企业人才高翔研发总监 2018-8 0.00万
    深圳奥又美云健康科技有限公司 国家高新技术企业人才尹国彦总经理 2018-8 0.00万
    深圳市国元鼎盛科技有限公司 国家高新技术企业人才林荣董事长 2018-8 0.00万
  • 关于2019年第三批“福田英才荟”有关“激励创新创业人才载体引进”审理结果的公示0个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
  • 关于2018年第九批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进拟支持名单的37个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市旭感神州信息技术有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)葛庄总经理 2018-9 30.00万
    深圳市中软易通科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)许松伟总经理 2018-9 30.00万
    深圳酷比通信股份有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)邢威震研发总监 2018-9 30.00万
    深圳市志合传媒股份有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)李欣航总经理 2018-9 30.00万
    深圳市云盾科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)肖立昕总经理 2018-9 30.00万
    深圳市万卉园景观工程有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)李灵章总经理 2018-9 30.00万
    深圳市标威电子有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)周忠彪总经理 2018-9 30.00万
    深圳市国祯环保科技股份有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)耿峰总经理 2018-9 30.00万
    深圳市德仕勤科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)孔斌总经理 2018-9 30.00万
    深圳市北大红杉网络科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)康鑫技术项目总监 2018-9 30.00万
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  • 关于2018年第十批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进拟支持名单的公示24个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市顺洲建设集团有限公司 国家高新技术企业人才庄建宁 2018-10 30.00万
    深圳四维集思技术服务有限公司 国家高新技术企业人才李建辉 2018-10 30.00万
    迅捷安消防及救援科技(深圳)有限公司 国家高新技术企业人才罗捷 2018-10 30.00万
    深圳市唯内德软件开发有限公司 国家高新技术企业人才洪铭杰 2018-10 30.00万
    深圳市华臣数码通讯有限公司 国家高新技术企业人才苏归军 2018-10 30.00万
    深圳市陆骐电子有限公司 国家高新技术企业人才侯志军 2018-10 30.00万
    深圳时代装饰股份有限公司 国家高新技术企业人才唐正军 2018-10 30.00万
    深圳市现代营造科技有限公司 国家高新技术企业人才谷明旺 2018-10 30.00万
    深圳云程科技有限公司 国家高新技术企业人才陈建英 2018-10 30.00万
    深圳市福田区环境技术研究所有限公司 国家高新技术企业人才王军 2018-10 30.00万
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  • 关于2018年第十一批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进结果的公示8个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市安般科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)李威研发总监 2018-11 30.00万
    深圳市安欧科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)彭卓荣研发总监 2018-11 30.00万
    深圳市迪博企业风险管理有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)胡为民董事长 2018-11 30.00万
    深圳市建侨建工集团有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)房耿波总经理 2018-11 30.00万
    深圳市思考乐教育科技发展有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)陈启远董事长 2018-11 30.00万
    深圳市铁汉人居环境科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)缪铭总经理 2018-11 30.00万
    深圳市易订云网络科技股份有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)陈晓芳董事长 2018-11 30.00万
    深圳市追风马科技有限公司 “福田英才荟”计划(国家高新技术企业人才)叶金鹏董事长 2018-11 30.00万
  • 关于2018年第四批“福田英才”认定名单的公示144个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳正威(集团)有限公司 Ⅰ类“福田英才”YI DONG 2018-4 0.00万
    招商银行股份有限公司 Ⅱ类“福田英才”蒋澜 2018-4 0.00万
    深圳市东鹏科技发展有限公司 Ⅱ类“福田英才”代楠 2018-4 0.00万
    北京大学深圳医院 Ⅱ类“福田英才”龚正华 2018-4 0.00万
    深圳市中鑫建筑装饰工程集团有限公司 Ⅱ类“福田英才”高一博 2018-4 0.00万
    深圳市第二人民医院 Ⅰ类“福田英才”刘宇辰 2018-4 0.00万
    中广核研究院有限公司 Ⅰ类“福田英才”芮旻 2018-4 0.00万
    深圳市福田区福强小学 Ⅰ类“福田英才”李楠 2018-4 0.00万
    深圳出入境检验检疫局 Ⅰ类“福田英才”章桂明 2018-4 0.00万
    深圳宏耀体育有限公司 Ⅰ类“福田英才”纪纲 2018-4 0.00万
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  • 关于2018年第五批“福田英才”认定名单的公示121个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市城市规划设计研究院有限公司 Ⅰ类“福田英才”丁年 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”秦长奎 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”鲍文革 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”李海鹏 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”俞文宏 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”朱运东 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”常克川 2018-5 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 Ⅰ类“福田英才”杨小松 2018-5 0.00万
    中广核研究院有限公司 Ⅰ类“福田英才”傅先刚 2018-5 0.00万
    中广核研究院有限公司 Ⅰ类“福田英才”刘永康 2018-5 0.00万
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  • 关于2018年第六批“福田英才”认定名单的公示220个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    鼎和财产保险股份有限公司 袁智军Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才; 2018-6 0.00万
    宝盈基金管理有限公司 蔡丹II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    宝盈基金管理有限公司 刘李杰II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    宝盈基金管理有限公司 李进II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    深圳市市政设计研究院有限公司 徐东II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    深圳市东方富海投资管理股份有限公司 余欢II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    深圳市创新投资集团有限公司 蒋俊II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    长城证券股份有限公司 何思霖II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    深圳证券交易所 陈华敏II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
    深圳证券交易所 黄安平II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-6 0.00万
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  • 关于2018年第十二批福田英才荟有关激励创新创业人才载体引进结果的公示34个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市东进技术股份有限公司 李如江 董事长国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
    深圳市聚赢档案管理有限公司 肖亮 总经理国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
    深圳市丝路蓝创意展示有限公司 丁鹏青 总经理国家高新技术企 业人才 2018-12 30.00万
    深圳市高为通信技术有限公司 魏心伟 总经理国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
    深圳市微众软件有限公司 马昌喜 总经理国家高新技术企 业人才 2018-12 30.00万
    深圳市盾牌安保科技有限公司 栗根泉 董事长国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
    深圳市聚成华企科技有限公司 朱俊蓬 总经理国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
    深圳投哪金融服务有限公司 吴清泉 技术总监国家高新技术企 业人才 2018-12 30.00万
    深圳市博图广告有限公司 田彦奎 总经理国家高新技术企 业人才 2018-12 30.00万
    深圳市和合联众信息科技有限公司 马修平 总经理国家高新技术企业人才 2018-12 30.00万
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  • 关于2018年第七批“福田英才”认定名单的公示72个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    招商银行股份有限公司 刘俊郁II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    招商银行股份有限公司 冀婕II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    南方基金管理股份有限公司 张原II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳民航凯亚有限公司 孙召利II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳市千百辉照明工程有限公司 沈永健II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳市佐佑卫门文化传播有限公司 李少卿II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    倍科电子技术服务(深圳)有限公司 王晓萍II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳东道建设集团有限公司 罗洪柳II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳市建筑装饰(集团)有限公司 吴富贵II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
    深圳市联邦时代有限公司 杨美清II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才; 2018-7 0.00万
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  • 关于2018年第三批福田区高级科研人才培养资助拟发放名单的公示9个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市创新投资集团有限公司 杜威、伍子同 2018-3 0.00万
    深圳市老年医学研究所 李艳 2018-3 0.00万
    深圳市中医院 华骏 2018-3 0.00万
    深圳市建筑设计研究总院有限公司 郑庆星 2018-3 0.00万
    深圳市华威世纪科技股份有限公司 陈磊 2018-3 0.00万
    深圳市第二人民医院 朱飞燕、宋健、徐艳雯、潘昱名、范晶、马英新、耿倚云、林海、范小琴、蒯声政、高振、邓志钦、王子强、王志才、林善、王传方、戴道凤、丁辉、谢喜娜、彭园征 2018-3 0.00万
    深圳市天健(集团)股份有限公司 周倩、刘涛 2018-3 0.00万
    深圳市水务(集团)有限公司 周星煜、靳军涛 2018-3 0.00万
    广东南方电信规划咨询设计院有限公司 于佳 2018-3 0.00万
  • 关于2018年福田区第四批新认定人才奖励名单的公示64个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市地铁集团有限公司 陈湘生深圳市杰出人才 2018-4 120.00万
    深圳信息通信研究院 肖雳深圳市国家级领军人才 2018-4 60.00万
    中广核研究院有限公司 芮旻深圳市国家级领军人才 2018-4 60.00万
    深圳市汇顶科技股份有限公司 冉锐深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    深圳机械院建筑设计有限公司 莫德明深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司 王富海深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    中广核核电运营有限公司 秦余新深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    南方基金管理股份有限公司 秦长奎深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    南方基金管理股份有限公司 鲍文革深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
    南方基金管理股份有限公司 李海鹏深圳市地方级领军人才 2018-4 30.00万
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  • 关于2019年第二批“福田英才”认定名单的公示38个

    名称 课题 / 其他 年度 / 批次 资助资金
    深圳市城市公共安全技术研究院有限公司   袁狄平Ⅰ类“福田英才”Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;深圳市国家级领军人才 2019-2 0.00万
    中广核研究院有限公司   刘彤Ⅰ类“福田英才”Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;深圳市地方级领军人才 2019-2 0.00万
    深圳市点通数据有限公司   樊向东Ⅰ类“福田英才”Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;深圳市地方级领军人才 2019-2 0.00万
    深圳市点通数据有限公司   周贤华Ⅰ类“福田英才”Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;深圳市地方级领军人才 2019-2 0.00万
    香港大学深圳医院   杨华Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
    深圳市老年医学研究所   刘铨权Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
    深圳市易尚展示股份有限公司   关颖健Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
    友双科技(深圳)有限公司   杨志强Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
    深圳市特区建设发展集团有限公司   李小芬Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
    深圳市凯瑞伟业人力资源有限公司   刘迪Ⅱ类“福田英才”II类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;深圳市后备级人才 2019-2 0.00万
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  福田区委区政府关于实施“福田英才荟”计划的若干措施人才是经济社会发展的第一资源,是福田的立区之本。福田全面建设一流国际化中心城区和率先落实“四个全面”的首善之区,打造“现代金融高地、专业服务高地、创新创业高地、人文智慧高地”,必须深化完善人才政策,大力开发人才资源,优化高品质人才环境,最大限度地激发人才推动发展的“源动力”,聚天下英才而用之。为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,根据市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》要求,结合福田实际,制定本措施。

  一、打造“福田英才荟”

  根据福田区经济社会发展需求,制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准(Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类,见附录1),吸引荟聚大批一流高素质人才,营造全区上下爱才、尊才、重才、用才的浓厚氛围。

  Ⅰ类“福田英才”为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才;Ⅱ类“福田英才”为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才;Ⅲ类“福田英才”为辖区的福田区B类成长型人才。

  二、加大人才发展资金投入力度

  区财政未来五年投入不少于10亿元资金,用于人才引进、培养、激励和服务,探索设立福田人才创业投资基金,采取政府引导、市场运营的方式,引导社会资本加大对辖区人才创新创业项目和初创型企业的投资力度。

  三、加大产业发展和创新人才奖励力度

  每年区财政安排不少于1亿元资金,对辖区企业上一年度在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的人才,按贡献度给予配套奖励;符合条件的,认定为“福田英才”(见附件1)。

  四、激励金融及专业服务人才载体引进

  新引进并获得福田区产业发展专项资金支持达到标准的金融机构,其董事长或总经理级别人员认定为“福田英才”(见附件1);对其筹备团队按产业发展贡献度给予最高80万元的引才奖励,由团队负责人自行确定分配方案。

  新引进并获得福田区产业发展专项资金支持达到标准的专业服务机构,其董事长或总经理级别人员认定为“福田英才”(见附件1);对其按产业发展贡献度给予最高80万元的引才奖励。

  五、激励创新创业人才载体引进

  新引进并获得福田区产业发展专项资金支持达到标准的科技型企业或科研机构,其董事长或总经理级别人员或技术负责人认定为“福田英才”(见附件1);对其按产业发展贡献度给予最高80万元的引才奖励。

  新引进并获得市级以上认定的辖区创客个人、创客团队项目,其项目负责人认定为“福田英才”(见附件1);对其按所获市级资助金额的15%给予最高30万元的配套奖励,分两年等额发放。

  六、激励社会事业高端人才引进

  区属教育、医疗卫生、文化体育等事业单位引进Ⅰ类“福田英才”,实行“一事一议”,给予50—150万元的个人引进奖励;引进Ⅱ类“福田英才”,给予30万元的个人引进奖励;引进Ⅲ类“福田英才”,给予10万元的个人引进奖励。区属医疗卫生事业单位引进的市“三名工程”A、B、C类高层次医学团队,分别给予300万元、200万元、100万元的团队引进配套奖励,由团队带头人自行确定分配方案,团队成员不再享受个人引进奖励。实施“世界冠军和文化名人引进计划”,柔性引进世界冠军和文化名人的,实行“一事一议”,给予最高300万元的单项资助。

  七、优化党政人才队伍专业和学历结构

  区属金融、科技、教育、卫生、城改规划、市容环境等领域的党政管理部门设立特聘专家岗位,采取“柔性引才”方式引进国内外一流专业人员,实施聘期管理和协议工资,最高年薪100万元;每年在福田区工作居住时间累计超过半年的,可申请免租入住英才公寓。

  区属事业单位引进全日制博士学历人员,经考核可选聘至事业单位七级管理岗位,具备相应岗位条件的可选聘至专业技术中级岗位;符合条件的认定为“福田英才”(见附件1),并给予10万元的个人引进奖励;5年内每年安排不少于15天的培训,并提供挂职锻炼机会,予以重点培养,同等条件下优先提拔使用。

  八、扶持高级科研人才培养

  对辖区新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地,在市级资助基础上给予100%配套资助;对辖区正常开展研究工作的博士后工作站、创新实践基地,每年按每名在站博士后2万元的标准给予日常资助,每年对辖区在站博士后在市级资助基础上给予每人3万元生活补助;对博士后工作站出站后留福田和来福田工作的博士后,认定为“福田英才”(见附件1),在市级科研资助基础上给予50%配套资助。设立博士后工作站及创新实践基地的辖区企业纳入福田区企业人才安居住房配租配售范围。

  九、扶持专业人才能力提升

  对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高层次市级人才的 “福田英才”给予配套奖励,其中,新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励,新认定为国家级领军人才(“孔雀计划”A类人才)的给予60万元奖励,新认定为地方级领军人才(“孔雀计划”B类人才)的给予30万元奖励,新认定为后备级人才(“孔雀计划”C类人才)的给予10万元奖励。

  对辖区金融及专业服务从业人员新获得特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师、英国精算师、澳洲精算师、中国精算师等资格证书并与辖区企业签订2年以上劳动合同的,给予每人1万元奖励。对辖区律师事务所从业人员新获得律师执业资格证书并与辖区律师事务所签订2年以上劳动合同的,给予每人5000元奖励。对辖区在岗社会工作者新获得高级、中级、初级社工师资格的,给予每人5000、3000、1000元奖励。

  十、扶持中初级人才培育

  辖区企业新引进并在福田缴纳社保的全日制硕士以上学历的高校应届毕业生,符合市新引进人才住房和生活补贴条件的给予50%配套补贴。推进辖区重点产业企业建设大学生实习基地,对实习基地企业的实习补贴在现有标准基础上提高50%。

  十一、扶持人才队伍学术研修

  “福田英才”参加国内外学术研修活动的,参照市相关程序和规定,每人每年最高可申请3万元的研修津贴,年度申请次数不限。区属机关事业单位“福田英才”牵头承担市级以上课题的,给予课题组最高5万元的研究资助,由课题组长或项目负责人自行确定资助使用方案。将金融、科技、国际化知识纳入全区干部主体培训内容,遴选一批优秀中青年干部到经济组织、科研机构挂职锻炼,大力开展党政人才队伍、教育人才队伍、医疗卫生人才队伍、企业经营管理人才队伍等的人才培训行动。

  十二、探索市场化、社会化聚才新机制

  鼓励辖区人力资源服务机构为辖区引进高层次人才及团队,凡为辖区从市外新引进Ⅰ类“福田英才”的人力资源服务机构,给予10万元的奖励;为辖区从市外新引进广东省创新科研团队、深圳市“孔雀计划”团队的人力资源服务机构,分别给予30万元、10万元的奖励。

  鼓励辖区人力资源服务机构、行业协会、社会组织等开展具有重大影响的学术论坛、人才交流以及各类行业优秀人才评选等公益性活动,对符合条件的活动给予活动经费总额60%以内、最高30万元的经费资助。

  十三、加强“福田英才”住房保障

  贯彻深圳市人才安居有关规定,加大人才安居住房保障力度,向辖区企事业单位配租配售人才安居住房的数量原则上不少于单位拥有“福田英才”的数量。已获评深圳市高层次专业人才、孔雀人才的“福田英才”,选择人才安居住房的,按市高层次人才安居有关规定执行;选择在辖区内租房的,在获得市级补贴基础上给予100%配套补贴。其他Ⅱ类、Ⅲ类“福田英才”,可按市、区公共租赁住房有关规定申请优先租住辖区内最大70平米的人才安居住房和最高3年的免租优惠。集中建设100套以上配备家居设施的“英才公寓”,建设500套以上的“人才迷你公寓”,为各类人才解决来福田工作初期的短期住宿需求。

  十四、构建“福田英才”综合服务平台

  依托全市人才基础数据信息库和综合服务平台,推动“福田英才”信息资源的部门共享和服务贯通,探索采取政府购买服务方式,设立人才服务点、指定人才服务专员、发放“人才福卡”,人才可凭卡直接到相关服务平台或部门享受子女就学、医疗保健、文体活动、政务办理等便捷服务。

  子女就学:“福田英才”子女申请就读区属义务教育阶段学校的,由区教育部门统筹解决;“福田英才”的非本市户籍子女申请就读区属义务教育阶段学校的,享受本市户籍学生同等待遇。

  医疗保健:“福田英才”按区相关规定享受保健待遇,享受区属定点医疗机构优先就诊服务及每年一次免费高端体检服务。

  文体活动:Ⅰ类、Ⅱ类“福田英才”可免费预约使用区属文体场馆及设施;Ⅰ类“福田英才”可免费预约观赏区文体部门承办的文体演出或体育赛事,Ⅱ类、Ⅲ类“福田英才”可免费参加观赏区文体部门举办的专场文体演出或体育赛事。

  政务服务:Ⅰ类、Ⅱ类“福田英才”可由区人才服务专员免费代办各项政务事项,Ⅲ类“福田英才”可享受政务事项优先办理服务。

  “福田英才”已获评市级高层次专业人才以上的,在享受上级服务待遇的基础上,同时分类享受福田区的相应服务待遇;未获评市级高层次专业人才的,分类享受福田区的相应服务待遇。

  十五、完善“福田英才”管理机制

  加强“福田英才”动态管理和制约退出机制建设,发挥用人单位主体作用,如实记录“福田英才”的业绩、贡献等表现,对不再符合认定条件、人才作用发挥不明显或存在违法违纪、违反职业道德、不诚信行为等其他不适宜继续担任“福田英才”情形的,经核实后予以取消“福田英才”资格,存在不诚信等行为的视情况予以相应处理。

  十六、加强“福田英才”荣誉激励

  对有卓越和重大贡献的“福田英才”,聘为区委区政府“荣誉顾问”,依托现有公园打造“福田英才林”,在各类媒体、网络平台大力宣传、推介和报道“福田英才”的先进事迹。


项目统计信息

  • 最近一批资助企业数量

    0 个

  • 最近一批资助总金额

    0 万元

  • 最近一批资助单笔最高

    0 万元